人力资源部转正申请书(优秀22篇)

时间:2023-11-22 16:02:04 作者:翰墨

人力资源管理要注重培养员工的创新精神和团队合作意识,以推动企业的可持续发展。以下是一些人力资源相关的书籍和学术论文推荐,供大家深入学习和研究。

转正申请书

我于20xx年2月22日进入公司,根据公司需要,目前在前台做接待员,负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。在过去的近三个月里,在各位同事和领导的关心帮助下,我得到了迅速的成长。现在3个月试用期即将到了,我在此郑重的向领导正式提出转正申请,请领导批准我转为正式员工。

前台的工作充满挑战,充满荆棘,有时候甚至会受到人身攻击的危险,这是我愿意加入到前台这个“圣地”的原因之一。我愿意同时相信我可以承担更多的责任,解决更多的问题,因为只有这样才能成长,才能进步,才能体现自己的价值。前台的工作使我自信心和沟通表达能力等方面得到了很大的提升,我深深感激公司对我的信任,提供这样好的平台给我。

通过两个多月的工作体会使我深深的知道,做物业就是做好服务,做好服务非常重要的一个方面就是做好细节,正如所说,细节决定成败。工作中我在积极的思索和学习如何从细节着手开展工作,使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。我也必须承认,我们的工作有很多做的不够周到的地方,使业主对我们的意见和不满过多,其中某些问题是整个行业存在的普遍现象,但是我认为,无论如何,我们都应该首先从自身找原因,我们都应该追求的更高才会取得更好的成果,我们需要逐步的将工作做细做好做周到。凡事预则立不预则废,我们做的每一件事情事前需要进行周到的思考甚至调研,管理决策要以长期理念为基础。总而言之,业主想要得到的是细致的、周到的、满意的服务,无论我们以什么样的方式。

在过去的两个多月里,我曾经做过楼管员,质量监察员两份不同岗位的工作,这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序,使我能够对此类问题及时的回答给业主,而且在第一线了解了业主的心声,提升了与其进行沟通的能力和方法。质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发现问题,对整个园区进行巡察,并对所发现的问题进行及时跟进。这项工作使我分析问题的能力得到提升,能够从根本原因上对问题进行思考,同时也对物业的真正含义有了进一步的理解。

工作中自身存在的问题还存在很多,比如因为对物业管理知识的缺乏,使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思考;偶尔处理问题显得粗糙急躁,耐心不足等。我相信通过自身不断的努力学习,存在的问题会逐渐解决,争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。

人力资源部负责人转正申请书

各位员工代表、各位领导:

早上好,本人xx,在此做公司人事部经理岗位述职报告。

20xx年,公司人事部在人力资源上基本保证了各店一线运营的需要,参与编制了管理运行手册,能完成公司总经理交付的其他工作任务,配合公司办公室对各店管理工作进行检查与制度落实,进行企业文化的传播等工作。

公司人事部现有人事经理1名,实行对分店人事工作业务督导,主管级及以下级别员工人事权下放店内的管理方式。度假村、青山店设人事行政主管各1名,紫阳店设人事行政经理1名、主管1名。运行至今,各店人事能较好的完成公司及分店执总的工作要求。

努力完成工作,取得一定成绩是管理者的本分,寻找自身不足并积极改进是完善自我提高工作质量的途径。xx年,人事工作表现不足在以下几个方面:

一、部门队伍建设不稳定,制度的执行缺乏持续性。

xx上半年由于分店人事员工更换、本人现场指导不够、督导放松等原因,对于员工的考勤、值班等基本人事检控项目疏漏,对纪律执行的严肃性产生负面影响。经过对相关人员进行考核,公司加强检查,下半年情况有所好转。

分析原因:对下属人文关怀不够,异地工作仅凭网络、电话进行工作联系,工作指导过于程序化。

改进举措:每月在公司月度行政例会后,召开人事月度例会,增强人事人员的部门归属感;每季度至少组织一次人事人员聚会,通过聚会增进同事感情,也起到劳逸结合作用。

二、招聘工作仍然被动,导致xx年员工整体素质提高计划未顺利实现。

分店招聘渠道基本依赖内部员工介绍、店门前招聘启事、等人上门的方式,公司联系的学校、劳动中介也不多,整体招聘格局不大,面向较窄,且上半年分店人事招聘工作独立性不够。

为此,在下半年公司联系徐东人才市场,建立长期招聘关系,开通网络招聘系统,并与各店人事沟通,规定各店联系周边人才市场,逐步建立起招聘系统。

分析原因:客观原因存在就业选择较多,求职者不愿意从事餐饮服务行业,主观原因还是在于人事没有走出去。

改进举措:规定建立以店为中心5公里范围的劳动力市场档案及维护措施。此项工作在四月前完成。

三、培训工作忽视和滞后,导致服务质量未能按照公司计划提升。

虽然在检查中进行了督导,但是因为临时培训,计划性不强,并存在交作业完成工作任务现象,培训的效果不理想,员工的服务质量未能得到提升。

因此xx年底公司要求各店各部门拟定了xx年全年度培训计划,保证培训的计划性、持续性,完成xx年服务质量标准的提升计划。

改进举措:各店人事严格按照年度培训计划表时间检查培训执行情况,并将每次培训做书面总结存档,年底作为部门负责人绩效考核的依据之一;公司人事每周下店检查总结情况。

四、人事质检未落实,部门执行力不够。

由于前期人事人员更换,新任人事存在工作适应期,人事工作有被动现象,其检查督导职能发挥不充分,致使部分制度执行不到位甚至未执行。

分析原因:人事行政工作牵涉面较多,工作结果与公司经营与员工利益直接相关。只要出小错,就会对经营造成影响或导致员工不稳定。

改进举措:通过具体案例增强人事人员的细心度;通过部门、财务、执总对人事工作的审核、把关,避免失误的发生。

五、人事程序执行不到位。

公司的管理制度、工作流程经过十来年的发展,已经比较齐全与完善,但在日常的经营、管理工作中,各店总感觉口说无凭,主要原因是文件传达不到位,或者在执行过程中有疑义也未反馈意见修订就不了了之,作为人事对制度落实的检查和坚持也不够,xx下半年公司检查侧重于制度落实方面,如一帮一结对子、三会的落实、巡更制度落实等,制度的落实情况有所改善。

分析原因:管理手册内容还不够完善,管理人员更换后未及时掌握公司制度,老员工的管理意识不强,感觉多一个制度不如少一个制度,致使丢掉了醉江月优良的老传统。

改进举措:补充管理手册,每周下店检查制度的落地情况。

针对xx年工作不足,进一步体现人事管理职能,20xx年人事部门目标管理计划如下:

一、内部管理方面。

1、坚持每月的部门行政例会并做会议纪要,总结分析上月工作情况,布置月工作任务,使分店人事工作和公司目标要求保持一致。

2、部门人员编制拟增设培训主管或经理1名,加强培训落实力度。

3、每周公司人事经理下店检查指导工作,现场办公不少于2天/周。

4、每季度组织分店间人事交流不少于1次。

二、招聘人员补充方面。

1、要求分店人事与所在区域劳动力市场建立联系,与周边5公里以内学校、人才中介联系并建立维护档案。

2、公司人事掌握其他关系学校及人才中介公司。

三、培训方面。

1、分店人事保证新员工入职培训完成率100%,不少于2课时。

2、新员工(试用期)在岗专业培训每月不少于6课时。

3、员工在岗培训每月不少于4课时(其中经理、主管对下级培训每月不少于2课时)。

4、全员培训每月不少于1课时。

5、执总对主管、经理级培训学习每季度不少于3课时。

6、公司对经理级及以上级别外派培训每年不少于2次。

7、培训均需做书面纪录报公司备存。

四、员工异动方面。

1、严格按照人事操作规则进行,一线员工转正半年后合乎标准的按规定晋级,以后按一年为周期晋级;二线员工转正一年后合乎标准的按规定晋级,以后仍按一年为周期晋级。

2、对于特殊表现需提前的员工异动由执总申请报公司审核,每年度名额限于员工总数10%内。

店月人员流失率8%内、员工在岗率x%以上;。

五、员工考核方面。

1、员工转正检查考勤是否达标,部门评定是否能独立操作达到部门要求,报告执总审批。a类员工(经理级、月薪以上厨师、办公室员工)还需报告公司审批。

2、分店分解月度经营、管理指标至各部门,完成情况直接与部门管理人员绩效工资挂钩。此项工作争取xx上半年通过方案,在xx下半年试行。20xx年正式执行,增加各岗工作积极性。

3、员工晋职进行竞职演讲、与管理人员、竞争对手同台pk,综合上级评定、理论实操考核成绩、考勤奖惩进行评定。

六、员工保障方面。

1、检控每月工资总额在营业收入x%内,保证员工工资额度按照年度10%比率良性增长。

2、员工宿舍、员工食堂的月抽查不少于4次并做书面记录。

3、落实总经理信箱、公司电话投诉的使用,每个投诉电话立案调查,做到有记录、有调查、有结果、有回馈。

4、部门骨干员工花名册的建立、维护。

5、督导各店进行员工业余活动,每季度不少于2次。

6、每季度进行同行业工资、福利水平调查工作,根据经营情况微调员工待遇,增加员工积极性。

七、检查督导方面。

1、坚持分店人事每日不少于2次的查岗、记录工作。

2、坚持保安*本、巡更记录、总值班记录本、打卡记录(每周公示)等的日常检查工作。

八、管理梯队建设方面。

1、完善“师傅带徒弟”花名册,落实“一帮一”带新员工模式。

2、员工晋职必须有培养的接班人,并能通过考核。

3、建立“接班人”花名册,主管定点培养至少1名下级,经理、执总定点培养。

人力资源部负责人转正申请书

威宁县食品药品监督管理局:

威宁县诚信药店证号为:黔db8570425的《药品经营许可证》,因人员变动,原企业负责人耿卫因工作不能当本药店的企业负责人,现申请变更为张永建,望贵局批准。

特此申请。

申请企业:威宁县诚信药店。

申请人:耿卫、张永建。

20xx年4月7日。

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人力资源部负责人转正申请书

3.协助制定并推进年度培训计划实施并进行评估和分析,达成年度培训目标;。

4.完成新员工入职培训,制定并实施应届生培养方案计划;。

5.部门各类通知的草拟以及发放部门文件资料的打印、复印、发放、登记和管理。

人力资源部转正申请书

尊敬的公司领导:

我于x年x月x日入职到xx公司,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前一个月提交转正申请书,现将我入职两个月以来的工作总结如下:

一、公司历练、思想转变

我自xx年毕业以来一直在xx等工作,但是学校与企业的运作差别较大,企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变,个人想在公司里进行历练,30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xx,特别感谢xx的知遇之恩,给了我在这里工作的机会,在xx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范,从xx身上学到了很多东西,女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等,收获颇多。xx的宽容和指导让我感动,人力资源的工作没有做到位,或者处理过于简单,xx的不断质疑让我寻找最佳解决方案,使我有了进步,积累了很多经验。

二、熟悉环境、做好本职

好后台为销售部门做好服务,为公司的发展做好铺垫。

三、用心工作、提升自我

作为人力资源部经理,要以身作则,努力完成工作,一方面依靠团队,了解团队成员的优点和缺点,将工作做一个合理分配,给下属自我提升、独立完成一项任务的机会,另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路,在工作中不断总结和思考,提升工作质量 ,用“心和脑”去工作,而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划,做好时间管理、项目管理。将工作进行分类,有些工作当成一个“项目”来进行。

行政工作上,要把公司当成“家”,自己就是“管家”,看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等,主动收拾、做好服务。人事工作上,要多进行员工沟通与关怀,如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通,了解员工家庭情况,以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式,了解员工的思想状况与异动情况,一是拉近了员工与人力资源部的距离,二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理,增强员工的归属感和认同感,与xx一起共同成长与发展。

总之,非常荣幸加入xx这个大家庭,在这里结识了、xx和各位同事,这是我职业生涯的一个转折点,我会珍惜这个工作机会,不断学习与进步,以xx集团的价值观为指导,共同完成xx的梦想。

我于2015年1月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候,对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境,在这里每个人都扮演着不同的角色,做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时,因所学专业不对口,曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源,而身处招聘专员岗位,每天需要面对形形色色的面试人员,虽然我性格外向,但初次接触的这份工作让我有点不知所措,然而通过8个月的深入了解与学习,领导和同事们的'帮助下,已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历,通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步,现对自己的工作作以下总结:

1、人员接待

来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的人事资料表于应聘者,并指导其如何填写表格,有学历要求较高的岗位须人力部经理面试,若是远途求职者,我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础,有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

(1)网上筛选简历

目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历,包括一帆重工hr邮箱。

(2)电话预约面试

息,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

(3)面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

3、电话的接听与传达,

4、新进人员安教和体检事宜的安排。 5、招聘分析

招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员,筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员,各有各的优缺点。

的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养,感谢一帆提供给我的平台,感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验,它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风,是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会,向未来的生活,向成功迈步!这里,正式提出转正意愿还望公司各领导批准,谢谢!

申请人:林**

2015年9月11日

尊敬的领导:

您好!

xxx员工xxx,于xxxx年xx月xx日加入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,主要负责xxxx工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到xxxx,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况简要总结如下:

1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,

因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任

何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,

中的一份子,不辜负领导对我的期望。 谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会

珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转

正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。

此致!

尊敬长沙新航道学校人力资源部:

敬礼

申请人

年月

转正申请书

尊敬的.领导:

您好!在此我先对领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢!

作为一个刚到公司的新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,与时俱进的经营理念,让我受益匪浅。公司规范的一个管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。

在试用期间,我先在工厂---科技厂实习了一周,是的,我们必须从基层做起,坚持从群众中来到群众去的方针。在此期间,我真正懂得了吃苦耐劳所带来的价值,从而也磨练了我的毅力。随后我接到人力资源部门新的调令先后去了总经办,直销部,经管二部,经管一部,客服中心几个部门实习财务,古人说的好“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们在学校大多是学习的理论知识,来到公司就要与公司的具体业务结合起开。刚开始感觉手忙脚乱的,但在部门领导和师傅的耐心指导,使我在近两个半月的时间里适应了公司的工作环境,在经管二部我还参加了一周的强化培训课,经过几位师傅的耐心讲解和题海战术,我们更加全面地掌握了公司的整个操作流程以及工作中的注意事项。

我深知做财务人员一定要谦虚谨慎、诚实守信,所以我从身边小事做起,严格要求自己,培养自己良好的习惯,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。公司的企业文化,对员工的重视,对团队建设的重视,也让我看到了公司无比巨大的发展潜力,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。20xx年1月25日我又接到新的调令,于是我于26号抵达×××售后服务部,担任财务一职。算起来我从入司至今天也近两个半月了,今后我会在我的工作岗位上更加努力工作。在此我提出转正申请,恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同公司一起展望美好的未来!转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心,不断提高自己的工作能力,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用。

再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:20xx年xx月x日

人力资源部负责人转正申请书

1、组织并监督实施成都欢乐谷各部门培训项目,并及时进行效果评估。

2、把控成都欢乐谷企业年度培训计划的实施进度,确保计划达成率及质量受控。

3、从人员储备选拔、人才培养、认证等角度出发,主导培训计划及组织文化发展计划的制定。

4、持续更新及管理培训项目材料、课程、教材、讲师等资源,及时优化并更新课程资源库。

转正申请书

尊敬的领导:

我于××××年××月××日成为公司的试用员工,到今天×个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在××部、××部、××部和××等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

公务员转正申请书_转正申请书

__组十分重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的提高。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习,认真学习了“三个代表”重要思想和__大报告等文件,并先后三次代表机关工委参加__大知识竞赛活动,取得优异成绩。经过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动,不仅仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果,了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习“__大”、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上,必须与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名__作者来说,就要按照__大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改善管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,构成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党的政治优势就是密切联系群众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情景下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。

200年月日对我来说是一个不平凡的日子,在这一天,我光荣地被党组织吸收为一名正式的_,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求自我,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习,不断提高工作本事。

我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,进取投身到工作中,逐渐进入了工作主角,努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作。

初到_时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,经过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,构成了必须的感性认识。

正式到__作后,我主要负责__作。__作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以,我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策,逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及资料。在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时进取参与编办的各项工作,完成了200_年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作本事打下了扎实的基础。

(二)提高服务意识,改善工作作风。

邓__同志曾说过,“管理就是服务”。而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上说,就是为了更好地为社会主义市场经济服务,为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了《事业单位登记手册》,在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》,在规范办事程序、方便办事人的同时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位供给满意的服务。

(三)提高工作本事,勇于创新。

在主任和科长指导下,我顺利完成了__作。在此次年检中,为简化办事人年检手续,首次尝试与__社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺少工作经验,为保证联合年检的顺利进行,我进取开动脑筋,虚心向科长请教,主动与__同志们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施,及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题,最终顺利完成了对_家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成,不但使我学到更多地业务知识、提高了自我的工作本事,也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。

三、工作体会。

在__一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的提高,个人综合素质也有了新的提高,回顾这一年来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与团体坚持高度一致。

在工作、学习过程中,我深深体会到,__一个讲学习、讲政治、讲正气的团体,在这样的氛围中,仅有在思想上与团体坚持高度一致、严于律己、进取上进,才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入地学习“__大”精神,认真贯彻“三个代表”的重要思想,用理论知识武装自我的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自我能够与团体共同提高。

(二)要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。

要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。

(三)要扬长避短,不断完善自我。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,注重锻炼自我的应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学习、进取、完善自我。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自我的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自我的岗位上实践“立党为公,执政为民”、实践“三个代表”。

此致

敬礼!

申请人:___。

20__年__月__日。

公务员转正申请书_转正申请书

尊敬的领导:

我将于__年7月法学本科专业毕业,__年11月1日到___市精神礼貌办工作。近三个月以来,在市委宣传部和精神礼貌办领导的领导下,在各位领导和同事的关心帮忙下,较好地履行工作职责,立足本职、扎实工作,在各个方面都有了很大的提高和提高,基本完成了工作任务。

一、学习方面:

刚从大学学校走出的我,把社会当成另一所大学。我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,用“三个代表”、“三观”思想武装自我,不断增强自我的政治理论水平,提高政治修养,牢固树立讲政治、顾大局的观念。树立正确的人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,我结合本职工作,我还利用工作和业余时间系统地学习了有关精神礼貌创立的文件资料和书籍,提高了自我的素质。我不仅仅从书本上汲取养分,还虚心地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自我、充实自我、提高自我。经过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的本事;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。

二、工作方面:

近三个月来,我本着谦虚、负责的态度,认真做好本职工作,每一天和同事一齐提前做好办公室的清扫、整理,并随时注意坚持办公室的清洁卫生。11月份“迎冬旅、创国优”期间,在市礼貌办领导的带领下,我参与了部分礼貌单位、窗口行业的复查工作并协助领导作好了相关的记录和收集了相关资料;12月份至__年一月份,参加了礼貌单位复查(验收)小组对各礼貌单位复查和验收,在工作中按照相关文件和法规规定的程序配合领导和同事认真作好每一项工作,详细地作好座谈记录、收集整理各种资料文件;近三个月以来协助创立处陈以南教师收集采写了精神礼貌建设简报十余期、精神礼貌建设各种材料多份,收集整理了各区县报送的精神礼貌创立材料四十余份;参与了《__市期间加强社会主义精神礼貌建设的规划(讨论稿)》的编撰工作等。在日常工作中我始终服从、服务于精神礼貌建设的工作大局,对领导安排的每一项工作任务,能够进取完成,从不推委拖踏。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策,自觉遵守市委、市礼貌办的各项规章制度,自觉做好保密。努力做好领导交办的每一项工作。

三、生活方面:

在生活上我严格要求自我,努力坚持正派的工作作风,与领导和同事和睦相处,讲团结、讲正气、不搬言语弄是非,不斤斤计较个人得失。

现三个月的见习期已满,恳请市委宣传部、市礼貌办领导给予批准转正为盼!

此致

敬礼

申请人:。

日期:

6月联通公司人力资源部的转正申请书

敬爱的党组织:

在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。

在这一年里,我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位。

说明书。

的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

此致

敬礼申请人:

时间。

转正申请书

尊敬的领导:

我叫xx,根据公司的需要,目前担任*一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

工作以来,一直从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

转正申请书

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前在xx担任xx一职。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在学习房地产知识,学以致用,同公司共同发展、进步。

一个月以来,我在李总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、还存在惰性,不够勤快,不够吃苦耐劳。三、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;四、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;五、业务知识方面特别是相关房地产知识掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,新员工试用期为1-3个月,即可被录用成为公司正式员工,因此,我向公司申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工转正申请书,转正申请书范文

尊敬的领导您好:

我叫**于20**年2月18日进入公司,根据公司的需要,目前在账管课的金融室工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

账管课是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不是,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。

其次,是工作时各个部门的衔接非常到位。我们在水木店实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了物美是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为物美的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。物美公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以物美为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:

日期:2017年x月x日

转正申请书

尊敬的××:

人生中总有几个时刻难以忘怀。就我而言,俺永远记得那几个刻骨铭心的日子:5年前的某天,我们不期而遇;4年前的某天,你把俺列为重点培养对象;一年前的今天,你郑重把俺列为预备老公。这一连串成绩的取得,虽说是俺努力的结果,但俺深知与您的关怀和帮助是分不开的。

七月高考一声炮响,给俺送来了大学时光,也送来了你。在不断的接触中,俺深刻体会到:您是一个集外表美和内心美于一体的女孩;是一个被实践不断证明了的“上得厅堂下得厨房”的姑娘;是一个能解救我于单身水火之中的女神。我别无选择,积极向您靠拢。在您的帮助下,俺改掉了许多以前从未意识到的恶习,比如挖鼻孔;逐渐和宿舍里的同性俗人们划清了界限;还渐渐改掉了喝酒吸烟说粗话的毛病……总之,通过您的培养和教育,使俺坚定了这样一个信念:一定在您这棵树上吊死。

一年前,当俺得知自己被列为预备老公后,激动得几宿没睡。

俺深知自己离一个合格老公的要求还差很远,还有很长的路要走。这一年来,俺不敢懈怠,始终以一名正式老公的标准严格要求自己,时时警醒自己。一年来,俺忠实地履行了对您的承诺,鞍前马后,尽心尽力。您逛商场,俺陪得;您花钱购物,俺舍得;您发脾气,俺受得;您化妆打扮,俺等得。要俺说,人类最文明最辉煌最伟大的时期为母系社会时期,真正的三从四德应该是:在家从母,结婚从妇,妇亡从女! 社会在发展,俺的思想也在与时俱进。

俺还深刻认识到:光说不练嘴把式,关键要落到实处。为把自己锤炼成一个合格的家庭妇男,一年来俺认真研究了好几本烹调菜谱和各种衣物的洗涤说明,并多次进行实践演练。为把自己培养成一个多面手,一年来俺还涉猎了诸如电工、木工、管道工、搬运工等多个工作领域,以便今后随时应对可能发生的家庭琐事,比如停电,家具损坏,下水道被堵,扛米扛气罐等等。

时至今日,俺一年的考验期已满,在此俺郑重向您提出转正申请。如果您同意俺如期转正,俺一定会再接再厉,戒骄戒躁,力争做到更好;如果您不批准俺如期转正,俺也不会气馁,自暴自弃,俺会化被动为主动,化压力为动力,力争在宽限期内,以实际行动获得您的批准!请您看俺的实际行动吧!

申请人:xx

20xx年x月x日

转正申请书

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx月xx日我成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。

经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

转正申请书

敬爱的党组织:

xx年5月,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员,至今已满一年。按照规定,我的预备期已满,为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请。为了便于党组织对我的考核审查,我将自己入党一年来的思想、工作、学习等情况汇报如下:

在接受党组织考察的一年期间,我戒骄戒躁,不断注意提高自身修养,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,无论思想,学习,还是工作上,都有了很大的提高。一年来,在党组织的培养教育下,在老师同学们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,使自己在思想、学习和作风上都取得了一定进步,理论水平、党性修养得到了进一步提高。

在预备期里,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断充实自己、提高自己,加深对党的认识,更加坚定对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念。对于马克思主义的发展历程有了更为深刻的认识:马克思主义产生不是一蹴而就产生的,而是在资本主义快速发展但其弊端日益暴露以致工人运动不断高涨的19世纪,马克思、恩格斯在深入工人之间、广泛接触生活在社会底层的人民,积累了大量的第一手材料后逐渐形成的。

在预备期内,我能自觉为身边同学做出榜样,发挥党员的先锋模范作用,能够虚心接受老师同学们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。我能够自觉接受党组织的教育和管理,与党组织交流思想,按时进行书面思想汇报,按时交纳党费,不断增强组织观念。通过这些形式,使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解,我深深感到作为一名党员,肩负责任的重大,我们在日常的生活中不仅要履行公民义务,还要去践行一名共产党员的先锋模范作用,从思想上始终与党中央保持一致,认真学习马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论,提高自己的政治觉悟和思想水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人们服务的宗旨,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

在工作学习方面,作为一名学生,最重要的任务是学习,作为一名预备党员,没有积极奋进的心态更是没有说服力的。因此,从一进入大学,我就开始给自己制定学习规划和未来的人生规划。重视每一堂课、每一次机会,提高自己的知识水平和技能。我深知在当今科学技术快速发展的时代,只有掌握丰富的知识和技能,才能适应社会;只有具备良好的专业素质,才能更好地为人们服务。

在日常生活中,我时刻以一个党员的标准严格要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用;在校园内,严格遵守学院里的各项规章制度,积极参与学院内开展的相关课余活动;在与人相处方面,尊敬师长,团结同学,热心助人,主动帮助其他同学做一些力所能及的事情;在家里,尊敬父母,孝敬父母,为父母着想;在社会中,积极帮助弱势群体,用自己的知识和技能帮助人们群众解决实际困难,见义勇为,伸张正义,为社会稳定做出自己的贡献,为构建社会主义和谐社会出一份力。

一年来,我在党组织的指导下,在支部党员的帮助下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在:政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强。在今后的日子里,我会更进一步严格要求自己,针对以上不足,我将不断加强理论知识的学习,多参加社会实践,将理论应用到实践中,多向其他党员学习,争取取得更好的成绩,做一名合格的为人民服务的党员。

此致

敬礼!

申请人:***

20xx年x月x日

转正申请书

尊敬的公司领导:

本人××, 于20xx年5月份从学校踏入社会,正式面向我的实习工作岗位。在这几个月的工作中,我努力的将我所学的知识尽可能的发挥到工作岗位中,虚心向各位同事请教与学习,慢慢熟悉各方面的工作。在后勤组长和部门领导的指导下、以及各位同事的帮忙,也获得了一些工作经验,使我受益匪浅。在拓展部后勤的工作中,我勤奋工作,真诚的和每一位同事相处,能够积极配合领导和同事,使工作能够顺利完成,渐渐地获得本部门领导和同事的认可。

当然,由于缺乏实际工作经验,在工作中很多方面都做得不是很到位,比如和同事沟通还是有欠缺;也不太善于思考、提不出一些有建设性的意见。这些缺点也是因为我性格比较内向、及刚出社会缺乏人生阅历造成的,我会尽快改正。

在这5个月的实习工作中,我学习到了许多在学校没有的知识与经验,并且到现在能够把工作做的得心应手,要感谢这里的一切,包括公司各部门的领导、同事。现在我也渐渐适应了社会,真正体会到社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,不断的完善自己,尽自己所能为公司做出更多贡献。在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

转正申请书字_转正申请书2

敬爱的党组织:

一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,有了一些新的认识,努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员,现汇报如下:

一是认真学习“三个代表”重要思想。“三个代表”要求,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新、制度创新和科技创新,不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求。如果不学习,没有马克思主义理论的正确指导,没有科学文化知识的全面武装,就不可能有政治上的清醒和坚定,更谈不上高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

二是坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来,这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动,哺育了一代又一代共产党人,极大地改变了世界面貌。江泽民同志曾指出:“在发展社会主义市场经济条件下,共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献,讲全心全意为人民服务,讲个人利益服从集体利益、局部利益服务全局利益。”重视共产主义理想和社会主义信念教育,重视革命精神的作用,是我们党的优良传统和政治优势。有了对远大理想和对美好未来的追求,就能站得高,眼界宽,心胸开阔,就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来,把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来,把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求人类最高理想的实践中,不断提高自己人生的品位。

三是树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点,也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母,我们来自于人民,植根于人民,服务于人民,不能忘本,不能忘根,时刻警惕脱离群众的危险。想问题,办事情,作决策,都要以人民群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为出发点和落脚点。当前,最重要的是要解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难,时刻把群众的冷暖挂在心上。我们正在进行的社会主义现代化建设,是为人民谋利益的事业,也是人民群众自己的事业,如果没有人民群众的理解、支持和参与,是不可能成功的。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,我们的改革和建设就能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。

四是树立艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富,是我们党的政治优势,是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下,艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。江泽民同志在中纪委第八次全会上,谆谆告诫全党“对于共产党员和各级领导干部来说,保持和发扬艰苦奋斗精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决世界观、人生观问题,牢固树立群众观点,党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。”所以,艰苦奋斗是成就任何事业所必须的精神,失去艰苦奋斗的精神必然导致事业的失败。为此我要认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制歪风邪气,永葆人民公仆的革命本色。

一年来,我从学校课堂走向了社会这个大课堂,在组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,如果组织批准我按期转为中共正式党员,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的真正的共产党员。

申请人:××。

2003年1月。

转正申请书

尊敬的xx卫生院领导:

您好!

我是xx,于20xx年11月8日加入xx镇卫生院,根据医院的需要,目前担任护理一职,主要负责护理工作。我做事具有很强的责任心和进取心,工作积极、主动,对人热情。在卫生院的工作一年来,在领导、同事的帮助下,能够迅速熟悉工作环境,进入工作状态,尽心尽责的为病人服务。

我所从事的是护理工作,在工作中,我勤奋好学,得到领导的表场和肯定。在和同事的相处中,能够做到齐心协力、相互协助,具有团队意识,在这儿工作,我有一种家的感觉,我为能加入这个团队而感到荣幸。

刚来的那几天,我连xx卫生院在哪都不知道,也不了解,对医院的认识仅仅是皮毛的话。那么随着时间的推移,我对医院也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与医院的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,例如,接生,小儿头皮静脉穿刺,插尿管等等。我相信,我也有那个信心,随着时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

在以后的工作中,我将在医院的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,共同做好本职工作,虚心学习,认真工作,不断完善自我。 谢谢医院领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为医院的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为xx卫生院正式员工的一员,恳请领导予以批准。

此致!

转正申请书6

敬爱的党组织:

本人**,于2002年*月*日被组织接收为预备党员,按照党章相关规定,今天我的预备期已将满一年,现申请转为正式党员。在此,我将就我入党一年来的思想、工作、学习、生活等情况,向支部大会作一次汇报。

一是加强学习,增强党性,提高自身素质。

二是坚持共产主义远大理想和社会主义的坚定信念。

共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来,这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动,哺育了一代又一代共产党人,极大地改变了世界面貌。有了对远大理想和对美好未来的追求,就能站得高,眼界宽,心胸开阔,就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来,把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来,把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求人类最高理想的实践中,不断提高自己人生的品位。

三是努力工作、勤奋学习。

四是保持艰苦奋斗的优良作风。

艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富,是我们党的政治优势,是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下,艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。去年十二月胡总书记到革命圣地河北省平山县西柏坡学习考察时,号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗的作风。作为一名党员,在过去的一年中,我认真践行这一光荣传统,努力在同事中树立一个良好的榜样。

一年来,在组织的关怀和培养之下,我认真学习,努力工作,思想觉悟,个人综合素质都有了较大的提高。如果组织批准我成为正式党员,我一定在党组织和广大群众的监督之下,牢记入党的誓言,勤奋工作、刻苦学习,处处以党员标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。如果党组织没有批准我成为正式党员,我一定不泄气,继续努力,争取早日成为一名中国共产党正式党员。

转正申请书

在当下的中国社会快速发展的情况下,用到申请书的地方很多,那我们在写转正申请书的时候需要注意问题。写转正申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的转正申请书模板,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自x年x月工作以来,一直从事xxxxxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的.新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xx

x年x月x日

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