叉车维修工作报告集

时间:2023-08-02 18:33:42 作者:WJ王杰

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

叉车维修工作报告集篇一

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,进取进取,力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

半月报工作总结(一):

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自我的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

三、进取工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策供给了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的本事。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事,急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

一、强化服务意识,增强职责感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

半月报工作总结(二):

一、工作情景

1、招聘工作。本月还是继续在上招人,打了一些电话,来面试的有10个,其中5个因为性格原因不适合呆在公司,另5个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自我的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划,但不明白该如何下手,提纲和资料方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了必须的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。经过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,明白了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。

二、存在的问题

叉车维修工作报告集篇二

一:做得较满意的方面

1、虚心学习,提高业务技能。我作为维修工,负责生产线上的一切设备的正常维护。如压机、卧干器、输送线、载卸机、风机、干磨线、单边磨等。初来公司,我对此类设备还比较生疏,但通过自己的勤学苦练,苍天不负有心人,我现在能较好地维修此类设备。

2、遵章守纪,敢担责任。谁都清楚,维修工比较脏,比较累,压力很大。就是在机器正常运行的情况下,我们也得在车间不停地巡检,排查一切可能发生的异常情况,发现问题及时排除,确保生产线正常运行。

3、以公司效益为己任。为了节约公司维护成本,自己自始至终能够利废为宝。把报废的机器还可使用的部件重新组装,回收利用,为公司节省开支,自制维护工具,使自己维护设备时得心应手。

二:需要提高的地方

1、业务水平还须进一步提高。作为一名维修工,必须对每台设备各个部件了如指掌。我必须不断学习、探索、刻苦钻研来提高技术水平,更好的为公司增产增效。

2、创造性发挥不够。一年来,我自认为为公司生产尽了自己最大努力。较先前相比,业务技术水平提高不少,能应对生产,没有想的省工省时的方法解决问题,提高工作效益,而是按部就班,工作有点机械性。

在今后的工作中我定能发扬优点,克服不足,共创_美好未来!

叉车维修工作报告集篇三

为了公司检修工作实现规范化、标准化管理,生产部申请修建一个检修车间。

再其次铲车的气动黄油枪现保管于备件仓库这样不利于铲车经常维护需要,备件仓库本身就一间房子非常狭小库存压力非常大,维修车间建成后将大大缓解备件仓库的库存压力。

综合以上原因,生产部拟申请在前排办公室西侧油库处修建一个综合检修车间,将各种检修集中在一个地方,建立健全机电设备检修试验平台等检修设施。这样有利于检修规范化并可以保证检修质量和进度!

生产部

____年__月__日

叉车维修工作报告集篇四

我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。

(一)机电组工作:

1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作。

2、参与巡检和重点维护、维修工作。

3、负责机电组和变配电室的现场规范和管理

(二)科室工作:

1、安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表。

2、质量工作:整理维护设备档案资料。收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录。统计设备完好率和监视测量装置有效率。

3、完成领导安排的其他工作。

1、在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等。

2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理。

3、组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行。

4、组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备。

5、参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行。

6、在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常。

7、参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作。

8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作。

9、完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度。

10、做好安全工作的各种记录、报表。

11、做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集。做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计。

1、塌实刻苦提高专业技能。

作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

2、努力钻研提高管理能力。

对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。

重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以的方案处理问题。

同时还要经常性的与班组成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!

3、注重细节逐步成长。

在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。

1、工作中有时有点粗心、不够细致。

2、在专业技术上钻研不够。

3、组织管理力度不够。

针对上述问题,在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去,发挥班组团队的力量,把工作做得更上一个台阶。

总之,半年的工作,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己。

叉车维修工作报告集篇五

乙方:

经甲乙双方协商甲方将其台叉车委托乙方承包维修保养,内容如下:

一、乙方每月5日(节假日顺延)定期派人对甲方叉车做全面检查保养,并且发现问题及时处理。甲方叉车有问题通知乙方后,乙方在2小时内必须赶往甲方现场进行维修,彻底解决问题。

二、己方每三个月对叉车做一次二级保养,包括:

液压系统

1、多路阀、液压泵、方向机

2、油路各部是否漏油、漏水、漏气

3、润滑升降导轨滚动轴承

4、升降、前后倾斜活塞杆是否正常,检查或更换油封

5、清洗油箱,更换液压油(两年更换一次)

6、操纵手柄是否正常转向制动系统

7、离合器性能及踏板的自由行程是否符合要求

8、刹车及手刹车是否良好

9、转向主销,拉杆是否正常

10、转向轮定位是否正常

11、方向盘转向性能及转向力是否符合要求

12、叉车行车制动和驻车制动是否符合要求

13、制动器脚踏板力及自由行程的检查

14、液压制动器制动系统状况

15、检查或补充刹车油

16、轮鼓轴承,螺丝是否正常货叉及门架

17、门架限位装置是否正常

18、货叉在叉架上的`固定是否牢固

19、货叉架下降速度是否正常

20、货叉自然下滑量及门架自然变化量是否符合要求

21、货叉磨损外观质量的检查确认

22、货叉两叉尖高度差是否正常波箱部分

23、检查波箱挂挡返应情况

24、检查或更换变速油箱

25、检查波箱及变矩器是否漏油

26、清洗检查各部是否漏油漏水漏气电气系统

27、灯光、喇叭

28、计时表、充电灯、机油灯、温度表、燃油表

29、检查气门间隙

30、检查火花塞(或电热及指示器)

31、检查发动机废气情况

三、合同期间,维修保养所需换零配件费用全部由乙方负责。

四、甲方须支付乙方的承包费用按每台每三个月结算一次费用。

五、每月的保养乙方必须填写“每月保养记录表”,并且由三方(乙方维修人、叉车使用人、车间)签字确认,每月保养填写的“每月保养记录表”和每次维修填写的“维修记录表”在三方签字确认后复印两份给拉萨西货站车间留底。

六、此合同一式三份,甲乙双方各执一份,拉萨西货站车间留存一份,有效期为 年。签章即时生效,有效期为年 月 日至 年 月 日。

甲方(签章): 乙方(签章):

联系电话: 联系电话:

签约日期:

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