幼儿园劳务合同优秀

时间:2023-08-24 00:53:45 作者:曹czj 幼儿园劳务合同优秀

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

幼儿园劳务合同优秀篇一

一、聘方(甲方):____________________幼儿园,

三、聘请待遇:

1.每月_________元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

聘用单位:(以下为甲方)

受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:

xx幼儿园因工作需要,聘用 为本园 班

一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:

(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资 元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果; (3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

(2),体罚幼儿,情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于 年 月 日签订,从签订之日起生效。

聘用单位(盖章): 中心幼儿园

受聘人员(签章):

法人代表(签名、章)

中心幼儿园

年 月 日

幼儿园劳务合同优秀篇二

(甲方)____________________幼儿园

被聘方(乙方)姓名:____________

性别_____

籍贯______

二、聘用期限:

三、聘请待遇:

1.每月_________ 元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:______乙方:______

幼儿园劳务合同优秀篇三

乙方:_________

乙方孩子在甲方学习,特签订协议如下:

一、在甲方学习期间,甲方有义务保证孩子的人身安全。

二、在甲方学习期间,甲方有义务照料孩子的生活起居。

三、甲方应在保教和保育上用心工作,提供优质量的服务。

四、乙方应按季度交纳费用,保教费为:1800元/季。其中伙食费用为140元/月,保教费用为460元/月。需要坐车的幼儿:校车费360元/季(120元/月)。书费:按实收取(按学期收取),兴趣班学习采取自愿参加的原则。

五、每季度最后一个月25-29日为交纳下个季度所以费用的时间,乙方应及时交纳。

六、第一次入园需交纳一次性设备费用,任何情况下一次性费用不退,被褥等生活用品归乙方所有。

七、保教费一经收取一律不退。因各种原因孩子当月有连续5天以上未来园学习的,视为请假,退请假天数的伙食费。

八、因特殊原因孩子整月以上未来园学习的幼儿,退全部的费用。

九、幼儿园入园时间为上午7:30-8:30。放学接孩子时间为下午5:00-6:30,7:00以后甲方闭园,留园的孩子将收取每晚20元(含餐费)的留园费。

十、入园请办理如下手续:

1、阅读并签署入园协议;

2、填写儿童入园信息表;

3、领取入园须知;

5、幼儿如有特殊疾病需要特殊护理,敬请家长对保健医生详细介绍幼儿病情和服药情况。

6、幼儿领取书包、园服2套(春、夏装),进班后领取被子、书本等日常用品。

甲方盖章:_________

乙方签字:___________

日期:____年____月_____日

幼儿园劳务合同优秀篇四

法定代表人(主要负责人):

甲方地址:

联系电话:

乙方(受聘人):

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人员的试用期为(自 年 月 日起,至 年 月 日止)

二、工作内容与工作量

第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时

及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作报酬、保险与福利待遇

第五条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为 元/月。绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的'工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

第六条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。

第七条 甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。

四、工作纪律、奖励与惩处

第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。

第九条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止续订

关内容。

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同。

(一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的;

(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;

(五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。

六、其他

第十三条 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

第十四条 甲乙双方需要约定的其他事项:

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

幼儿园劳务合同优秀篇五

受让方(乙方): 身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就幼儿园转让事宜达成以下协议:

第一条:转让标的

经(房东)同意甲方将自己位于街(路) 号的幼儿园(转让给乙方使用,建筑面积为 平方米。(详见附件一)

第二条:承租权的变更

该幼儿园的所有权证号码为 ( ) ,产权人为 。(房东)与甲方签订了租赁合同,租期到 年 月 日止,租期为 年,年租为元人民币,现甲方已缴纳 年房租,本协议生效后15日内,甲方应当协助乙方与房主达成协议,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。如乙方未能与房主达成协议,本协议无效。

第三条:附属设施的归属

幼儿园现有装修、装饰、设备(详见附件三)在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归房主所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

第四条:转让补偿金

索取任何其他费用.

第五条:相关证照的办理和续展及债权债务的承担。 该幼儿园已由甲方办理相应许可证,为县级一类幼儿园,甲方保证向乙方提供的幼儿园的一切信息的真实性。租期内甲方继续以(你的名义,或者甲方的名义)名义办理许可证、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该幼儿园及许可证上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。

第六条:已入托幼儿的服务。

乙方应保证达到甲方向已入托的名儿童的一切服务承诺。妥善处理好因经营权变更所带来的相应问题,如所产生的'问题发生在本协议生效前,甲方应承担由此产生的相关费用。

第七条:员工

幼儿园原有员工除乙方同意接收留用的之外,由甲方负责安置补偿。

第八条:不可抗力

如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

第九条:保密责任

任何一方对因幼儿园转让而获知的另一方的商业机密负有保密义务,如

使用教材、教学方法、招生规定及价格等不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条:违约责任

(这条你可以根据实际情况,对逾期支付转让金、逾期没有与房主达成协议的相关违约责任自行设立。)

第十一条:争议的解决

11.1 未尽事宜,双方应本着互谅互让、诚实信用的原则进行友好协商,并签订书面的补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。

11.2 如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院(建议写一个你人头比较熟的法院)提起诉讼。

第十二条:协议的生效

本协议一式2份,甲、乙各持一份,自双方签字之日起生效。

附件:

一、幼儿园建筑图

二、原房屋租赁合同

三、甲方转让给乙方的一切设施清单

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