最新责任心的心得体会 责任心得体会(优质16篇)

时间:2023-10-14 17:25:50 作者:琉璃 最新责任心的心得体会 责任心得体会(优质16篇)

工作心得可以帮助我们总结和提炼出工作中的经验和教训,为以后的工作提供参考和借鉴。以下是小编为大家整理的实习心得范文集,希望能够给大家提供一些实习心得写作的思路和技巧。

责任心的心得体会篇一

第一段:引言(200字)

责任是每个人所应承担的义务和使命,是塑造品格、提高自我素质的关键因素之一。在生活中,无论是在家庭、学校还是工作环境中,责任都是必不可少的。通过履行自己的责任,一个人可以展现出他的品德和价值观。在我的成长过程中,我也体会到了责任的重要性。下面,我将结合自己的一些经历,分享我的责任心得体会。

第二段:责任与家庭(200字)

家庭是责任的最重要的起点。在家庭中,我学会了如何对自己的行为负责。我记得小时候,妈妈教会我要承担起家庭中的一些责任。我要每天按时收拾自己的房间、洗碗、帮助家人做一些力所能及的事情。尽管有时候很辛苦,但是我也从中学会了如何照顾自己和他人。此外,家庭中还教会了我如何与他人相处,互相尊重,这也是一种责任。

第三段:责任与学校(200字)

在学校里,我学会了更多的责任。作为一名学生,我要负责完成作业,按照规定的时间和要求认真学习。同时,我还要遵守校纪校规,尊重老师和同学。我曾经担任班干部,这让我更加深入地体会到了责任的重要性。作为班级的组织者和学生代表,我需要及时传达信息,协助老师管理班级事务。我发现,只有当我对自己的责任充满认识和承担时,我才能更好的完成这些任务。

第四段:责任与社会(200字)

责任不仅只存在于家庭和学校,也存在于社会中。社会责任意味着我们要积极参与到社会公益事业中。每个人都应该为社会的发展和进步贡献自己的力量。例如,我经常参加志愿者活动,为老人和孤儿提供帮助。这种行为可以让我更深刻地感受到自己的社会责任。我认为,只有当我们每个人都能够主动承担起社会责任,社会才能变得更加和谐。

第五段:结论(200字)

通过这些经历,我明白了责任的价值和意义。责任可以让一个人变得更加成熟、坚韧和有担当。它能够引导人们在困难面前不退缩、不逃避,勇往直前。责任感还能够促使我们更加尊重他人,关心他人的感受。在今后的生活中,我将继续努力培养自己的责任心,承担起应有的责任。我相信,只有通过履行责任,我们才能成为社会的有益之人,为自己和他人创造更加美好的未来。

责任心的心得体会篇二

职责,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。职责,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自我;而对于我们工人来说就是“立足岗位,尽心尽责。”那么,我的职责又在哪里作为生产线一名普通员工,多想法优化生产工序,保证生产的合格率,保证每一天检测数据真实准确,更好的提高产品的质量,这正是我们职责的具体体现。

讲职责的重要意义讲职责重在履行职责抓落实的关键在“职责”二字上(。“责”,指职责、自责、尽责、专责等;“任”,一般指选贤任能,挑起任务的担子,赋予相应的职务。职责两字是统一的,责在人先,利居人后。职责是一种精神境界,是实现人生价值的精神支柱,职责也是一种作风,是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责,认真负责,尽职尽责,是我们学习的主要目的。

外因经过内因起作用,讲职责必须是内因作主导,才能真正树立起正确的职责意识。有了职责意识,才能增强人民意识、法制意识;有了职责意识,才会有奉献精神,创新精神,自觉做到主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了职责意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高工作水平,不断适应新情景,不断提高思想认识和解决新问题的本事;有了职责意识,才会增强事业心,坚持平常心态,全心全意为人民服务,为人民干好事业;有了职责意识,才会克已奉公,廉洁自律,坚持共产党人先进本色。做任何工作,都需要一大批勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的干部。从必须意义上讲,我们各部门的员工、工作人员讲职责讲到什么程度,经济效益和社会效益就能发展到什么程度。

想负责、想干事,应当支持和鼓励,但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作,都要想想对单位、全局是否有利,对人民群众是否有好处。如果总是想着自我出名、对自我有利、不管对单位有没有好处,明明对的不敢坚持、不敢冒风险,明知错的不敢反对,那么在落实发展大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定共产党员、国家机关工作人员,办任何事情都要对人民负责,受人民监督。失去法定职责约束的干部,就会失去应有的人民公仆形象,失去法定职责约束的干部和组织,就不会忠于职守、认真履职,人民也不会满意的。要切实对人民群众最现实、最关心、最直接的利益负起历史的职责,把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一齐来,把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责,也是对人民群众负责。

有位就有职,有职就有责。各级员工都在各自不一样的岗位上,履行着党和人民赋予的大大小小的职责。(不管是主任、部门负责人、选墓、收款)要做到有所作为,首先必须立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,把职责赋予的份内事情做好。同时,在工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,迎难而上,推动工作,不要件件去请示,事事依靠于领导。要有所作为,写下人生有价值的业绩。

有权必有责,权大职责大。有的同志看重“权力”,却没有看到“权力”的另一面是“职责”,没有看到权力的加大意味着职责的增加和要求的提高。各级干部必须要勇于承担职责,对可能出现的各种问题、矛盾,早调研、早处理,不上交矛盾,不推卸职责,一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责。我们讲要落实这样那样的制度,最重要的是职责制度要健全完善,落实好各项职责制。我们讲这样那样的执政本事增强,首先是各级领导干部在各自领导岗位上的执政职责要增强。这个职责应当是一把手负总责,分管领导和相关部门具体负责,岗位工作人员各负其责的职责机制。把有职责心、勇于负责,能够负责的干部放在重要岗位上;对失职、渎职的工作人员要实行职责追究制和“问责制”;对少数不愿干事、不想干事、不能干事的不负职责的工作人员要采取措施,教育、培训、提高、淘汰。职责和权力,职责是第一位的,履行职责,树立权威,人民才能拥戴你去努力正确行使人民赋予的权力。职责二字,说到底,就是落实立党为公、执政为民这一本质要求的自觉性和主动性。为此,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倍加珍惜(陵园)

来之不易的发展合力、发展环境、发展动力和发展态势,坚定信心,开拓进取,进一步构成团结协作、干事创业的良好氛围,把履行职责、担当职责化作具体的、抓落实的行动。让我们都来做一个有职责心、有职责感的人;做一个勇于担责、敢于负责,把做人、做事、做官统一于抓好落实之中的人。

责任心的心得体会篇三

责任是每个人作为社会一员都应当承担起的一种义务,感知责任则是指人们对自己责任的认知和意识。在生活和工作中,感知责任对于个体的成长和社会的进步起着重要作用。我个人也在日常生活中不断感悟和领悟着责任的重要性,下面将结合自己的体会,谈谈关于感知责任的几个方面的认识。

首先,感知责任意味着积极主动地承担自己的义务。作为一个成年人,每个人都有自己的角色和责任。无论是在家庭中,还是在社会中,都要履行自己的义务。感知责任,就是要主动承担这些义务,积极地去参与到自己应当承担的角色中去。例如,家庭中的责任,包括照顾父母、照料子女;工作中的责任,包括认真负责地完成自己的工作任务。只有积极承担自己的义务,才能体现出对责任的感知。

其次,在感知责任的过程中,人们应当注重对其他人的关心和体谅。责任并不是只关乎个体,而是与他人息息相关。在履行自己的责任的同时,要关心他人的需求,体谅他人的感受。只有通过关心和体谅,才能让他人感受到自己的责任感和关爱,从而形成良好的相互关系。例如,在工作中,我们应该关心同事的工作难题,提供帮助和支持;在家庭中,我们应该体谅父母的辛劳,关心和照顾兄弟姐妹的成长。通过关心和体谅他人,我们才能更好地感知责任。

此外,感知责任还需要加强对于社会问题的关注和行动。责任并非只是个体和家庭,更是社会的问题。社会的发展离不开每个人的贡献和关注,每个人都应该为社会问题负起责任。例如,参与公益活动、捐赠资金、支持环保行动等。只有通过实际行动,才能将感知责任转化为对社会的贡献。感知责任也是对社会问题负责任的表现。

最后,感知责任需要在克服困难和挑战的过程中得以巩固和完善。责任并非一帆风顺,而是需要我们面对各种困难和挑战。有时候,我们会面临时间紧迫、资源有限、压力巨大等问题,但这并不能成为逃避责任的借口。相反,正是在挫折和困难中,我们才能更好地感知和承担起责任,通过克服困难来提升自己的责任感。只有经历过挫折的洗礼,才能让责任更深入人心。

综上所述,感知责任是每个人都应当具备的基本素质。通过积极主动地承担义务、关心和体谅他人、关注社会问题以及克服困难和挑战,我们才能不断提升和完善自己的责任感。在感知责任的过程中,我们也将更好地实现个人价值,同时为社会的进步做出积极的贡献。让我们坚持感知责任,共同创造美好的未来!

责任心的心得体会篇四

所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力,就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度,按质按量按时完成自己的工作。

作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的责任,体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中,没有随便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一点都不能差,差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭,就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守,正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”, 恪尽职守、精益求精的敬业精神,成就工作标准。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题:90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%,它所阐释的一个理念是:对待工作,很多人认为:“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果,而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后,起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数,这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正,不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后,你工作的成绩就不是平均值90%,而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”,意味着时间、资源的浪费,意味着效率低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策,下有对策”,“歪嘴和尚念经”,在执行的过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实,甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地,企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作,只有不负责任的人”。我们有很多工作,不是没有能力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。

电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求,做到“事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖惩有规定”。实行包机制,包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修,搞好所包设备的管理,认真填写设备有关记录,健全包机设备档案与台帐,保证设备的完好率在98%以上,保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程,熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理,了解其性能,严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范,为公司的安全平稳生产做好电力保障。

一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值,责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。

责任是使命,责任是目标,责任就是勇气,责任就是智慧,责任就是取之不竭、用之不尽的力量,把责任放在心中,从点点滴滴做起,从诚信敬业做起,从不讲任何借口做起!在其位,谋其事,但其责,人人都能成为负责的人,成为具有高度责任心的人,也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩,你将因精彩而成功!

责任心的心得体会篇五

长大后,我们面对越来越多的人生选择和责任感,这就需要我们拥有更高的责任心。在生活、学习、工作中,责任心是一个很重要的品质,与之相关联的,就是积极的态度、勇气、信任和效率。下面是我的关于责任心的心得体会。

第一段:有责任心,做事情更加认真

责任心是一种内在的精神力量,是我们对自己、对他人、对社会的一种担当和义务感。当我认真地对待事情的时候,我会产生一种责任感,我会更加努力地达成自己的目标。同时,对于工作中的信任与依赖,我们必须深刻认识到自己肩负的责任,才能够提高自己的工作效率,赢得上司和同事的赞许。在自己具备了充分的责任心后,我会更加认真地对待我的工作任务,这样不仅能够提高工作效率,还能够使自己的工作充满成功的喜悦。

第二段:责任心常常与信任以及独立性相互联系

在生活中,对于一个有责任心的人来说,信任是十分重要的。我们必须对身边的人都抱有一种信任,这样才能够倾听对方的想法并愉快地合作。到同样的时候,对于自己而言,责任心也包括了行为的独立性。这样我们才能够承担自己所做的任何决定,并为自己的选择负责。

第三段:积极的态度是责任心的表现

一个积极向上的态度是非常重要的。对于逆境事件,一种有责任心的人应该具有足够的勇气去面对事情,并主动去解决问题,而不是选择逃避。同时,这种积极的态度也会对我们的心态产生一定的印象,使我们做事更有信心,更加专注和认真,这是我们必须具备的素质。

第四段:对于不合理的规定的应对方法

在生活与工作中,我们可能会面对一些不合理、不公平的规定。但是,一个有责任心的人必须学会掌握应对方式。我们应该自觉地接受这些规定,并且要遵守,同时还要做出我们的建议去改进现状。尽管这些规定可能不是我们所期望的那样,但我们仍然能够做到应对它们,带着别人感受的爱去和我们的环境和谐共处。

第五段:结论

持久的成功是基于个人的责任心。一个拥有高度责任心的人,他们的生活将会有秩序,他们的工作将会有成果,他们的人际关系将会充满温暖。我们能够在不断地追求责任心的道路上,相信质量、正直的事实并用高品位的行为去充实自己的精神境界。我们要始终坚定它们,成为一个积极、负责任的人生赢家。

责任心的心得体会篇六

责任心是一个人的内在品质,是衡量一个人成熟度和能力的标志。一个有责任心的人,无论在工作、生活还是家庭中都会十分认真地履行自己的职责,尽心尽力,积极承担责任并争取最佳效果。在这篇文章中,我将分享我个人在责任心方面所收获的心得和体会。

二、责任心的意义

在个人成长过程中,我多次遇到问题时,总是试图将责任转嫁给他人。久而久之,导致的后果是让我的工作和生活变得无序,且缺乏高效性。当我开始理解和注重责任心的时候,我意识到:一个有责任心的人,可以更好地准确定位自己的位置、任务和目标,因此能更加精准地制定计划,并通过自身的努力实现目标。

三、实践中的体会

在现实生活中,我会将责任心付诸到我所负责的项目中。我谨慎地计划和安排项目的每一步骤,并对我的团队成员的进展情况保持高度警觉,随时寻找并解决存在的问题。这样的做法有助于我更好地理解团队、协作和团队成员之间的差异,并增强我的指导和管理技能。

四、责任心的优势

通过实践,我发现,将责任心转变为内在的习惯,带来的不仅仅是成功的乐趣,他在个人上的自我评价和人际关系上更是带来了诸多好处。首先, 有责任心的个人对待自己要求更高,对于生活和工作都有更高的期望值,从而注重自我提升、不断学习和改善自己;其次,他们更容易掌控自己的情绪,清晰知晓自己的情况和能力,无论在挑战还是压力下,都能够保持镇定;最后,拥有责任心的人,更容易与周围的人建立良好的人际关系,并且减少不必要的矛盾和问题。

五、结论

责任心是一个人成长和发展的关键品质。有责任心的个人更加具备理性和克制,同时也能更加准确地把握自己的位置、任务和能力,这让他们在生活和工作上都更有效率和成功。在日常生活中,我们都应该重视和练习责任心,从而获得更好的发展和成就。

责任心的心得体会篇七

梁江艳 晋中一院胸肛科

自从医院开展优质护理服务示范工程以来,作为一名责任护 士,我的护理专业知识和护理专科水平均得到了明显提高。优质护理服务示范工程让我在今后的护理工作中更自信,更有职业自豪感!随着人们生活水平的提高,人们对健康的要求越来越高。病人来医院治病,对我们的治疗护理的要求也越来越高。

在病人入院的第一天,责任护士必须熟悉掌握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通,要做完整的自我介绍,给为病人留下美好的第一印象,及时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士,需要经常深入病房,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢复。同时认真观察病情,及时将患者的病情反馈给医生,多跑、多讲、多看、多微笑,做医患间的桥梁。

在病人离院时,责任护士最好送送病人。告知病人回家后注意的事项,嘱病人遇到不懂的问题及时打电话询问,提醒病人定期复查等。出院礼貌相送,给病人留下美好的回忆,增加医患之间的和谐。

作为一名责任护士,必须具有高度的责任心,全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化,反映着某种疾病的发展趋势,责任护士必须深入病房密切接触病人,仔细连续地观察病人症状和体征,及时、准确地发现病情的变化,为医疗诊断提供有效依据。

医院是一个复杂的集合体,我们会面对不同的人,他们中大到市长,小到平民百姓,各式各样、形形色色,社会角色、心态各不相同。这就要求我们有较强的沟通能力,在工作中我们要会"察言观色"、"八面玲珑",解决不同患者的不同需要,不让他们觉得被社会遗弃。通过我们的优质护理服务工程,我们和病人沟通的时间多了,更了解病人的心理需求了,病人的治疗效果也更好了,同时,通过与患者的沟通,及时的发现病情变化,有效地预防了不良后果的发生。作为一名责任护士应有良好的沟通能力。对病人要有同情心,关心体贴爱护他们,说话温和,表情亲切,耐心听病人讲解病情,细心观察病人病情的变化,为医生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤,让病人体会到护士无微不至的关心,消除他们的各种恐惧感。只有与病人交流沟通,才能获得更多有关病人病情的信息,了解病人的需要,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情,生活上给予关心和帮助,才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

作为责任护士,我们应该有一种"勇敢活下去"的信念,并要将这种信念传递给患者。在我们胸肛科,很多患者当得知自己的病情时,都会表现出百般无助、绝望的表情,他们会觉得整个天都塌了,所有的美好景象瞬间瓦解,他们将仅有的希望寄托于我们身上,然而,我们不是神,我们也有束手无策的时候,我们只能默默的陪着他们,让患者觉得他们不是孤单的,有很多关心他的人在他身边,让他明白"痛苦若有人分担就只剩一半"的道理,让她感觉到社会支持感的存在,进而勇敢走完她的人生 .

以前总觉得我们的护理工作枯燥无味,没有干劲,现在通过干责任护士,发觉其实我们护理工作有很多东西是需要不断学习的,很多知识是在不断更新的,比如我们抢救患者常用的心肺复苏术,也在随着时代的进步而更加完善。护理技术操作是护士必须具备的基本功,作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作,在减轻病人痛苦的同时,也获得病人的信任,给病人以安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流,是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。

责任护士肩上的担子很重。比如说,一位病人发生压疮,护士长首先找的是责任护士,看责任护士是否评估压疮危险因素,是否建立翻身卡,是否检查夜班护士工作落实与否。而工作二三年的护士,只要努力工作,任劳任怨,关心病人就是一位好护士。但她们担当不起病人的整个护理,特别是重病人的整体护理。责任护士和主管医生一样,病人的点滴变化,都需要掌握,配合医生做好病人的治疗和康复。年轻的护士工作热情很高,她们中有很多优秀的,但她们缺乏临床经验,她们是很好的后备军。好的责任护士应该不但是医生的帮手,是医生的合作者,对病人出现的疑难问题,责任护士要主动去思考,帮助医生分析解决问题。一个好的责任护士,首先是一名出色的护士。做一般护士,只要出色完成本班的工作,为一班做好准备,交接班仔细就可以轻松的下班。但是,责任护士却不同,除了全面掌握分管病人的病情,关心他们的心理感受,做好健康教育等工作,下班后还会牵挂着病人的病情及治疗护理情况。学会观察,学会分析,学会交流,学会处理,学会书写。

责任护士对自己所管的病人要认真负责,根据病人具体病情,提出护理,制定护理措施等,单凭在学校掌握的知识是不够的,不找资料,不学习,是很难制定出明确完整的护理,这就促使责任护士带着问题学习,不断提高专业技术。

护理工作质量光是自我满足还不够,还要看别人怎么评价,其中包括病人及家属、医生、同事、领导等的意见,若能得到大家认可,那种工作的满足感和自豪感就会油然而生。

服务只有起点,没有终点!用真诚的心善待病人,用真诚的爱延长生命!尽管不是无所不能,但是不惜竭尽所能!每人、每天、每事,尽心、尽力、尽责!

"三分治疗,七分护理。"于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过。"拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。"是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?"护理工作是一门精细的世术。"护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。"新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语"神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。"我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!人们常说:眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承, 是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过。在支付我的生命艰辛的同时,也收获着他人获得生命的喜悦。当我回头时,看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸、聆听、感悟。作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们。因为,平凡就是幸福,奉献让我更美丽!

责任心的心得体会篇八

在*党校参加了为期2天的《两法》、《两个条例》培训班学习,通过老*授课、个人自学,收获很大。现就学习《中国共产党党内监督条例》,谈谈自己粗浅的体会。

在当前深化改革、社会主义市场经济发展的新形势下,如何使我们党始终保持其先进性,充分发挥共产党人的先锋模范作用,加强党内监督,显得尤为重要。党内监督条例的出台,是与时俱进的产物。认真学习贯彻落实好条例,是我们共产党人的首要任务。

一、建立健全党内监督制约机制是保持党的先进性的核心

中国共产党自1920xx年建立以来,在历次党的会议和文件中都提出过监督问题并做了一些党内监督的规定,但是与这次党内监督条例相比,显得层次低、不系统、不规范、操作困难。实践证明,制度的可行性、规范性和约束力,决定着监督工作的质量和效果。没有规矩,难成方圆。加强党内监督,没有制度就难以监督。单靠以往提倡怎样做,很显然,已造成了一种软弱的监督局面。要保持党的先进性,核心就是要加强党内监督,就要有一套监督体系,使之规范化、制度化,形成比较完备的互相配套、互相制约、互相提高、有章可依、便于操作的党内监督体系。中国共产党人在总结了建党83年来的经验教训的基础上,适应改革、发展的新形势需要,为确保党的先进性这一显著特点,制定了科学完整的党内监督体系,解决了长期以来党内监督的薄弱环节。条例第三章是重点,用了十节的篇幅,分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和咨询、罢免或撤换要求及处理等十个方面作出了明确规定。这些规定,填补了过去党内监督方面的缺陷,形成了相互配套、科学、严密的党内监督体系,使党内监督有了坚实的制度保障。可以说,党内监督条例的出台,给我们共产党人提出了更高更严的要求。只要我们认真学好条例,重在落实,就能够在新的历史条件下,永葆共产党人先进性的本色。因此,党内监督条例是保持党的先进性的核心。

二、强化对权力的监督,特别是对一把手的监督,是保持党的先进性的关键

保持党的先进性,关键在于对党组一班人的监督,特别是对班长的监督。一级党组织,一把手尤为重要。按他所处的位置,他的所作所为,对全局工作影响重大。记得山东省贪官、原泰安市委书记胡建学在反省其犯罪的原因时说过:到我们这一级别的干部就没人管了。广西贪官、原玉林市委书记李成龙也坦言:我的权力太大,稍不注意,权力就会转化成金钱,监督机制对我来说形同虚设。实践证明,没有监督的权力往往导致腐败。没有强有力的监督制约机制,像胡建学、李成龙这样的人走向犯罪是不可避免的。领导干部,特别是一把手,往往都掌握着相当大的权力,如果权力使用不当,必然会给党和人民的事业造成重大损失,败坏党在人民心目中的形象。因此,必须要有切实可行的监督制约机制,才能有效防止滥用职权、以权谋私甚至贪赃枉法、腐败变质,特别是对一些有权管人、管钱、管市场的重要岗位、敏感部位以及关键人员,实行有效监督,防微杜渐,这是党内监督的重中之重。党内监督条例以党规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人即一把手,充分体现了以为的党中央对遏制权力滥用和权力腐败、保持党的先进性的富有胆识的重大决策。党内监督条例针对一把手的监督问题,强调主要领导干部要自觉接受监督,并规定了一系列的监督和制约措施。为把党内监督落到实处,党内监督条例还明确规定党的各级组织和全体党员都有权监督一把手。党内监督条例第二章规定,各级党委、党委委员、纪委、纪委委员、党员和党代会的代表,都有权按照条例的规定对领导班子的成员特别是一把手进行监督。第四章的监督保障中又规定了责任追究制度,对检举、控告党员、党组织严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或奖励;对打击报复监督者,依纪依法严肃处理。这些规定,从制度上保障了党内监督的有序进行,对于接受党内监督,减少权力腐败,必将起到积极的作用。我们一定要在工作中认真抓好落实,以求真务实、公开公正的态度,自觉接受党内外的监督,使监督不流于形式。

三、发扬党内民主,是保持党的先进性的重要保障

党内民主是党的生命,是党内监督的基础,也是保持党的先进性的重要保障。早在延安时期,民主人士黄炎培就历朝历代跳不出“建立—兴盛—衰亡”这个周期率问题同毛泽东同志探讨。毛泽东同志肯定地回答:我们共产党人找到了解决周期率的最好办法,就是民主。邓小平同志明确指出:无论党内监督和党外监督,其关键都在于发展党和国家的民主生活,发扬党的传统作风。党的民主集中制是发扬党内民主的制度保证。实践证明:没有广泛的民主,就不会有正确的集中;没有高度的民主,就没有高度的集中。事实上,发扬民主的过程,也就是实行党内监督的过程。只有发扬党内民主,才能增强各项工作的透明度,而这个透明度正是我们需要的监督过程。党内监督条例的核心章节第三章监督制度一章明确规定:党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制。并根据党性、国情,规定了发展党内民主的具体措施和要求。第三章第四节单列了民主生活会,规定:党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度。要按照规定开好民主生活会。民主生活会要切实保证质量。民主生活会的主题要按照上级党组织的要求,针对党性党风方面存在的突出问题确定。民主生活会上反映的情况和整改措施要及时在一定范围内通报。党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果。上级组织认为下级领导班子民主生活会不符合规定要求,可以责令重新召开。为了确保决策的民主化、科学化,党内监督条例明确规定,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重要干部推荐、任免和奖励,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论作出决定。这些规定,对于增强主要责任人发扬党内民主、坚持民主集中制原则的自觉性,具有重要意义。

党内监督条例的颁布实施,对我们党保持先进性是十分重要的,我们要在学好条例的同时,在落实上狠下功夫,切实增强接受党内外监督的自觉性,主动接受党组织和全体党员的全方位监督。同时,还要教育全体党员干部进一步提高认识,明确自觉履行党内监督职责是每个党员的权利和义务,都要恪尽职守,以对党高度的责任感、使命感、荣誉感去正确行使自己的权利。只有这样,我们的党才能兴旺发达,我们的国家才能繁荣昌盛,我们的人民才能安居乐业。共产党人就能够在践行“三个代表”重要思想中始终起到先锋队作用。

责任心的心得体会篇九

责任是每个人生活中不可避免的一部分,无论是在工作中还是在日常生活中,每个人都承担着不同的责任。在我的生活中,我也遇到过许多需要承担责任的情境,通过这些经历,我逐渐明白了责任的重要性和如何去担当责任。

第一段:认识责任的重要性

责任是一种使命和担当,是为了自己和他人更好的生活而扛起的一种责任。在我的生活中,我发现那些有责任心的人更容易获得成功和别人的信任。因为他们不仅懂得如何照顾自己,也会照顾他人,让每个人都感到安心和舒适。同时,担当责任也可以增强自信心和成就感,成为一个对自己和别人都有益处的人。

第二段:学习分享责任

承担责任并不一定是个人行为,更多时候也需要团队的协作。在生活中,我们会在许多团队中工作和生活,分享责任就成了一个非常重要的课题。通过分享,每个人能够更好的协作,提高团队成绩和效率。但是在分享责任时,我们也需要认真考虑自己的承担能力和责任感,不应该超负荷承担责任,导致任务无法完成。

第三段:遵守诺言是责任感的体现

在生活中,我们会说出很多承诺和承担,一旦承担了,就应该严格遵守。诺言是对别人的承诺,也是对自己的承诺。遵守诺言表明我们是一个有担当的人,不仅能够诚信地对待他人,也尊重自己。同时,遵守诺言能够建立起一个良好的信任关系,让别人信任我们,也能够更好的与别人沟通和合作。

第四段:学会反思责任

在向社会和他人承担责任之前,我们首先需要反思自己,思考自己是否有能力、是否有决心去承担这些责任。在承担责任的过程中,我们也需要不断地反思自己的表现和工作状态,发现存在的问题,及时予以改正。在责任的过程中,反思是非常必要的,帮助我们更好的学习和成长。

第五段:责任心的意义

责任心是人生中必备的一种品质,能够在自己和他人的生活中发挥重要的作用。责任心的培养需要在长期的实践中逐渐增强,通过努力和反思,不断拓展自己的责任范围,不断提升自己承担责任的能力。培养好责任心,可以使我们成为一个让大家信任和舒心的人,同时也能增强我们的自信心和成就感,助力我们在工作和生活中更好的发挥自己的价值。

总之,责任意识在我们生活中扮演着重要的角色。责任意识可以在工作和生活中帮助我们取得成就,加强自己和他人之间的信任关系,并建立自信心和良好的个人形象。在我们的生活中,需要在实践中学习积累,深化对责任心的认识,不断提升自己的责任感,努力成为一个更好的人。

责任心的心得体会篇十

检察机关作为法律监督机关,在强化“两个责任”落实上必须勇于担当、责无旁贷,要迅速转变工作理念,调整工作思路,切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用,“举网以纲,千目皆张”,真正拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络,切实推动“两个责任”全面落实,以实实在在行动努力赢得基层群众对检察工作、检察人员的认同。

一、党组要立足全局,把主体第一责任“力扛起来”。一是要认识足,角色定位更准确。众所周知,检察机关特别是基层检察机关的业务工作面广量大、办案压力大、节奏快,导致许多院党组重执法办案主业、重绩效考核,轻党风廉政建设主责、轻纪律作风建设。因此必须切实转变这一思想站位,深刻认识到主体责任就是党组的首要责任,党组书记是第一责任人。院党组要牢固树立队伍清正廉洁是检察工作之魂,切实把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置,在思想认识和行动上保持自觉性,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职,抓不好党风廉政建设是渎职的意识,将党风廉政建设与检察业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。党组要树立一盘棋思想,将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上,既要挂帅也要出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

二是要措施硬,职责分工更明晰。任何工作,只要权责不清,责任就会虚化,出现推进不力、执行不到位的问题,厘清主体责任清单是第一步。近年来,我院及时细化党风廉政建设责任,出台了《领导班子成员党风廉政建设责任分解表》,强化党风廉政建设的组织领导,层层分解责任,逐项明确任务,逐级传导压力,着力解决干什么、怎么干的问题,做到边界清、责任明,切实守好各自的“责任田”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

同时我们还制定下发了《关于加强青年干警勤政廉政“八字”督导工作法的实施意见》,实行班子成员“一对一”的结对重点督导帮扶青年干警机制,从“早、小、责、引、警、帮、严、爱”八个字入手,提升青年干警岗敬业精神和清正廉洁意识,促进人才强检战略实施,推进机关作风转变和党风廉政建设,夯实监督能力基础。三是重示范,引领带头更有效。落实主体责任,党组就不能停留在书面汇报、开会表态、签订责任书上,更不能将责任推给纪检监察部门,当“甩手掌柜、跷脚老板”,而是要身先士卒,躬身垂范,带头纠四风、接受纪检监督,真正做到以身作则、从严治检,始终勇于做好规范执法办案的表率、廉洁自律的表率、求真务实的表率、服务群众的表率。今年初,我院党组确定了院领导“四个一”带头工作机制。即带头办理一起案件、带头完成一篇理论调研、带头上一堂党课、带头写一篇主题教育活动心得体会,力争以班子成员的示范引领,不断增强班子的凝聚力和牵引力,引领全院机关作风建设的切实改变。

二、纪检要厘清主责,从繁杂事务中“解脱出来”。纪检监察作为检察机关内部监督的专门部门,对党风廉政建设责无旁贷,必须从繁杂事务中“解脱出来”,厘清主业,履行好主责。要强化监督责任意识,发挥好党风廉政建设“拳头”与“锁”的作用,既要严肃惩治违法违纪行为,又要扎实开展预防工作,强化执纪监督、强化查办案件,真正执好纪、问好责、把好关。

一是查:干警违纪违法。针对执法办案重点岗位和重点环节,通过全国检察机关统一业务系统流程监控平台、刑事案件“三书对照”电子平台和案管数据对执法办案开展实时、动态监督, 必要时深入办案现场同步监督,及时发现和查处办关系案人情案、程序违法、刑讯逼供、吃拿卡要、违规扣押冻结款物等问题,形成有权必有责、用权受监督、违法要问责的管理体系,确保检察权正确行使。二是防:权力运行不规范。加强对干部选拔任免、重要事项、重大资金使用等廉政风险点监控,强化民主集中制,防止个人专断、暗箱操作、、以权徇情、“灯下黑”等问题,强化事先预防、事中监督,确保领导干部在法律和制度范围内正确行使权力。三是盯:八小时外生活圈。对检察干警,尤其是领导干部在八小时外的生活圈、社交圈、家庭圈、娱乐圈内影响公正履行职责、违反社会公德、损害检察官形象的行为进行监督;在重大节日、婚丧嫁娶、任职调整、出境旅游、子女出国求学等重要时间段个人经济状况开展监督,防止借权敛财,力求干警权利行使到哪里,个人生活到哪里,监督就延伸到哪里。

三、“两个责任”要并追,一案双查问责“较真起来”。必须要用好责任追究和一岗双责这个“撒手锏”,敢于查办案件,敢于执纪问责,敢于动真碰硬,确保 两个责任 落地生根。一是考核查究“不虚设”。制定责任追究实施细则,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,坚持有错必究、有责必问,防止党风廉政建设责任流于形式,防止制度成为“纸老虎” “稻草人”。二是违纪违法“零容忍”。

要树立勇于查处违法违纪也是一种政绩理念,对发生案件和严重违纪行为,始终保持严肃查处的高压态势,不护短、不留情、不手软,有一件查一件,打消那些作风不正、不守法纪的侥幸心理,也给广大干警树立反面典型,时刻保持警醒。三是追责明纪“敢亮剑”。通过暗访、审计、突击检查等方式,对领导干部、检察干警违法违纪案件、“四风”和执法作风长期得不到有效治理的部门,既追究当事人责任,也追究相关领导责任、追究相关党组织责任,既倒查追究党组的主体责任,也倒查追究纪检监察部门的监督责任,根据相关规定对责任人分别予以警示提醒、训诫督导、责令纠错等处理,坚决守好落实党风廉政建设责任制“最后一道防线”。

四、党组支部要连线,责任传导层级“递沉下去”。一是搭建责任体系“金字塔”。党组、党总支与各党支部联纵一线,把各支部建设成为推动党风廉政建设的基层堡垒,将两个责任逐级层递,环环相扣,一级抓一级、一级做给一级看。党组书记分别与领导班子成员、分管领导与各部门负责人签订党风廉政建设“责任状”,形成了自上而下的党风廉政建设责任体系和完整链条,使得全院上下从院领导到普通干警人人有目标,个个有责任,做到谁监管、谁负责。

二是用好民主生活会“大法宝”。各党支部、党总支、党组要开好、用好民主生活会,敢说真话,能听进话,认真开展批评与自我批评,广泛听取意见,营造监督人人可为、监督人人有责的良好氛围。广大干警既是被监督者也是监督者,不要怕得罪人,怕触及矛盾,拉拉袖子、踢踢腿、红红脸,找问题、找不足、找差距,看似“找茬”实是“搭梯子”,努力做到闻过则喜,从善如流,有则改之,无则勉之。

三是发挥兼职纪检员“贴身监督”作用。从各支部甄选责任担当意识强的业务骨干担任兼职纪检监察员,每季度召开兼职纪检员会议,让普通干警以主人翁的姿态积极参与纪检监督,配合党组、纪检监察部门做好党风廉政建设工作,及时反馈党员干部和群众对廉政建设、监察工作的意见与要求,为“两个责任”出谋划策,传递检察干警对监察对象的意见,发挥好他们的“贴身监督”作用,做到不越位、不缺位、不错位履行对本支部、本部门的监督职责,共同集聚正能量、消除负影响,从而为检察事业的健康发展提供有力保障。

责任心的心得体会篇十一

不知是哪位学者曾经说过“教师是太阳底下最光辉的职业。”带着对这一理念的憧憬,学生时代,我最敬佩的人便是教师,最梦寐以求的地方便是那神圣的三尺讲台。教育家吕型伟说过“教师事业其意义在于奉献。”十六年的寒窗苦读后我选择了教育事业,同时也时刻用自己的良心教育着每个孩子,用自己的爱心体味着快乐的人生,用自己的责任心感悟着人生的真谛。

一、用良心教育着每个孩子

一个学生可能是老师许许多多学生中的一员,但他却是一个家庭的全部,一个民族的希望,可以说老师背负的是家长的期望,社会的重托,民族的希望。老师的一举一动,一言一行无时无刻不在影响着学生。老师的性格决定自己的命运,老师的良心却决定的是学生的命运。作为一名刚参加工作的新岗教师,我一直记着傅校长说过的一句话:新岗教师并不能因为自己是新岗而影响学生的发展。在平时的教育教学中我也始终践行着这句话。记得刚参加工作时,为了上好一节课我常常翻阅各种教学资料到深夜,深入研究教材,确定教学目标、教学重点、教学难点,然后将自己的教案和网上的教案进行对比,使自己的教案不断的完善。然后背下自己的说每一句话,甚至连对学生回答的话都生硬的背了下来,还制作了精美的课件。对于教材中把握不准的地方我及时向许老师请教。在上新课之前我总是先深入许老师的课堂,学习她的教学设计、学习她的教学语言、学习她的组织能力。然而在开始上课时自己的课堂教学还是漏洞百出。课堂教学中,我总有些紧张,平常一句话,让我说的语序颠倒,有的话说出来向文言文,总感觉自己没有找到自己教师的身份,生怕自己会出错,或是遇到突发问题。所以一堂内容充实,知识含量丰富的数学课就在我的独白中机械式的草草结束了。上完课课后,我的心里很不是滋味,我感觉到了压力,因为我深知——课不是让我实验的,是让孩子学知识的。但我并没有放弃,后来在各位老师的帮助下,我不断掌握备课方法,排除紧张情绪,投入课堂教学,倾听学生回答,耐心答疑解惑,逐渐找到了教师的感觉,虽然离一个优秀教师还差得很远很远,但是看到学生在我的课堂中,收获知识,得到发展,心中喜悦溢于言表,因为我无愧于我的良心。

二、用爱心体味快乐的人生

爱可以暖化一切,爱可以催人奋进,爱的力量是伟大的,无穷的。陶行知先生说的好:“爱满天下,爱生如子”。这正是教师无私奉献爱心的典范,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞。作为一名教师,对学生的要有一颗至真关爱之心。我想,这是一个好教师成功的前提。

刚参加工作就在学校领导信任的目光中走上了班主任的工作,这对我来说是莫大的鼓励。当我刚踏进5、5班时,由于没有丰富的教学经验,也因年青缺少耐心与爱心,很长的一段时间内都不能与学生和谐相处。每天面对着小学生,常常是为一支钢笔,一块橡皮,做一回临时“法官”;为做错一道题,一次漏做的作业,而大动肝火,处理着这些“鸡毛蒜皮”的小事,总是感觉心烦意乱。心里总怨学生不认真、不努力、不听话、不上进。却没有认真的找找自己的原因。我为此曾徬徨,曾试图放弃过。后来在冷静的沉思中,在无数次的反思下,在组内老师的教导下,我终于明白了问题的症结,是我没有站在学生的角度去考虑问题,是我没有用自己的爱心和孩子相处。从此我改变了对学生的看法,孩子们也在慢慢的发生变化,久而久之,一个眼神,一个动作,孩子们都能心领神会。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,我发现孩子们忽然长大了,懂事了,聪明了。我也时刻注意与学生的沟通,有时和他们开开玩笑,我想这样会更好地处理好老师与学生或者说朋友与朋友之间的关系,严的时候我不会手软,学生做得好了,我也绝不会吝啬我的表扬。

每当遇上调皮、懒惰的学生,我总是高高的扬起手掌,然后轻轻地落下,抚摸他们的后脑勺,在严厉的批评中蕴含着对他们的信任和鼓励。

班主任很累,事情很多,很杂,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当我看到我的学生在我的教育下有了很大的改变,当我被学生围着快乐的谈笑,当晨曦中学生轻声的问一句老师好,当家长打电话来告诉我,孩子的成绩提高时……那快乐是从心里往外涌的。是用语言无法来形容的。教师是一个幸运的行业,因为他能看着学生天天进步,进而感受生命再生的喜悦。经过一年的班主任工作我深深的喜欢上了五年五班的孩子们,更喜欢上了教师这个工作,因为我在工作中用爱心体会着快乐。

三、用责任心感悟着人生真谛

教师的良心、爱心衍生出对学生的责任心。教师的责任心也很重要,作为一名班主任更需要强烈的责任心。在我的班级里有一个叫张雨婷的女孩子,由于基础较差加之天姿不是很好,学习成绩一直不好,每次考试都是不及格。尽管我每天晚上都利用自己的休息时间给她辅导,但成绩一直没有改观。有的老师劝我把她放弃,但我并没有这样做。因为我是一名人民教师,把每个孩子教育好是我的责任。作为一名班主任需要关注的方面很多,要做到要事事留心,比如,在课堂上观察学生的注意状况、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的人际关系等,在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法等等,也许你会觉得整天要做这么多的事情累不累呀?是很累。但在累的同时我想到的是我是一名教师,这是我的责任。在和孩子们在一起的时间里我也体会到了人生的真谛“工作着就是快乐”。

作为一名教师要用自己的良心教育着每个孩子,用自己的爱心来拨动孩子的心弦体味快乐的人生,用自己的责任心感悟着人生的真谛。虽然我现在还做的不够完善,但我会朝着目标执着的追求下去。我坚信:精诚所至,金石为开!

责任心的心得体会篇十二

目标责任是一种积极向上的心态,是实现个人或团队目标的重要方法。通过设定明确的目标并对其负起责任,我们能够更好地激发自己的潜力,提高工作效率,取得更为优异的成绩。在过去的经历中,我深切地体会到了目标责任的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验。下面我将分享一些心得体会。

首先,设定明确的目标是成功的第一步。一个模糊的目标往往难以达成,因为我们并不知道自己具体要做什么、要达到什么样的成果。所以,在制定目标时,一定要尽量具体明确,量化目标的指标和时间要求。例如,我们可以设定每周完成某项任务的目标,或者在年底实现一定的销售量。这样,目标就能够更加清晰地呈现在我们的脑海中,我们也能够更加清楚地知道自己需要做些什么来实现这些目标。

其次,对目标负责是成功的关键。一个设定了目标但却没有负起责任的人,往往很难取得好的成绩。我们要对自己设定的目标负全责,不论目标是否困难、是否能够顺利达成。就像一个公司的总经理,他要对公司的发展负起最大的责任,无论公司遇到什么问题,他都必须要想方设法去解决。同样地,在日常生活和工作中,我们也应该尽全力去完成自己设定的目标,即便有种种的困难和阻力。

再者,要时刻保持积极的心态。设定目标是一个积极向上的过程,只有保持积极的心态,我们才能够更好地应对困难和挑战,保持前进的动力。在工作中,我曾经遇到过一些困难,导致我有一段时间对目标产生了怀疑和消极的态度。但是,当我重新调整了心态,将目光重新聚焦在目标上时,我发现自己又恢复了信心和动力,最终取得了成功。所以,积极的心态是帮助我们实现目标的重要保障。

最后,目标责任不仅是个人的责任,也是团队的责任。在一个团队中,每个人都应该对自己设定的目标负责,同时也要对团队的目标负责。团队的成功离不开每个成员的共同努力和奉献。只有每个成员都能够尽力去完成自己的目标,团队才能够更好地发挥协同效应,取得更为优异的成绩。所以,团队合作和目标责任是一体的,相辅相成的。

总结而言,目标责任是一个积极向上的心态和行为方式,能够有效地帮助我们实现自己的目标。通过设定明确的目标、负起责任、保持积极心态,并将目标责任融入团队合作,我们能够更好地发挥个人的潜力,提高工作效率,取得较为优异的成绩。我相信,在今后的学习和工作中,我会继续保持目标责任的态度,并将其付诸行动,迈向更高的目标。

责任心的心得体会篇十三

责任是人们在生活中必须承担的一种义务和担当。无论是在工作中,还是在家庭、学校等各个层面里,明确责任都显得尤为重要。通过明确责任,不仅可以提高个人的工作效率和生活质量,还能够加强沟通交流、团结合作,形成一个和谐的环境。下面我将从个人成长、工作职责、家庭责任、社会义务等多个方面分享我的心得体会。

首先,个人的成长离不开明确的责任感。我深知只有明确自己的责任才能够更好地完成工作和任务。在学校学习中,我时刻牢记着自己的责任是学好知识、提高自己。每当作业布置下来,我都会仔细研究要求,明确自己的任务和目标,力求做到最好。这样的明确责任不仅让我成绩不断提高,还让我养成了良好的学习习惯和责任心。同时,在日常生活中,我也懂得对自己有明确的责任。例如,保持身体健康,爱护环境等。只有明确了自己的责任,才能够让自己走得更远。

其次,工作职责中的明确责任是成就工作的关键。无论是在企事业单位还是在个体经营或自由职业,只有明确自己的职责和任务,才能够更好地开展工作。在我的工作岗位上,我时刻明确自己的职责所在,并且保证将其做到位。我懂得要保持工作效率,要时刻关注客户需求,根据市场变化及时调整工作方向。我也懂得要保守商业秘密,遵守公司规章制度。这样的明确责任帮助我成就了一份稳定的工作,并且得到了领导和同事的认可和称赞。

再者,家庭责任是每个人都要承担的一种义务。作为一个家庭成员,我明确自己的责任是关心关爱家人,共同经营一个温暖和谐的小家。我时刻关注家庭成员的需求和感受,尽力帮助他们解决问题和提供帮助。我懂得要尊敬长辈和尊重其他家庭成员。我也懂得要承担照顾孩子的责任,为他们提供良好的生活环境和教育培养。因为明确了家庭责任,我的家庭关系更加紧密,成员之间的沟通也更加顺畅。

最后,社会义务也是每个人应该明确承担的责任。我们是社会的一分子,应该为社会做出贡献。明确自己的社会义务,能够让我们在社会活动中更好地发挥作用。例如,我时常参与公益活动,为贫困地区的孩子捐款、捐书、参与义务教育等。我也懂得要尊重他人,积极参与社会管理和维权活动。这样的社会责任感使我更加关注社会发展,也更加关心弱势群体的利益和权益。

总之,明确责任是我们生活中必须具备的一种品质。对于个人的成长、工作职责、家庭责任和社会义务来说,明确责任都是非常关键的。只有明确了自己的责任,才能够更好地发挥个人的优势,提高工作效率,培养良好的家庭关系,为社会进步做出贡献。通过明确责任,我深切体会到责任感的重要性,并且在实践中不断提高自己的责任意识,让责任成为我成长路上的动力和信仰。

责任心的心得体会篇十四

我们的具体做法是在教学教育过程中,把德智体融为一体,统一在建设一个优秀班集体为人民炼一炉好钢的实践中,因此我们提出了“厚德,睿智,强体”的教育理念。

这里的“厚德”不仅仅是学生的厚德,更是对班主任自身的要求,我们要求学生:

1、诚实,正派,正直;

2、树立远大理想,要为人民多做贡献;

3、做有丰富情感的人,要热爱生活,更要善于创造美好的人生,让别人因我更幸福,世界因我更精彩。这就需要不仅学生有爱心,班主任老师的心里更是一个充满爱心的世界,爱我们的学生,更爱我们的工作,为了找到一把打开学生心灵的钥匙,我们在每届学生的开学伊始都为每个学生建立了一个青春档案,找到了一个心灵与心灵交流的场所。三年坚持下来,不仅记录了学生成长的历程,也使我与学生的心贴的更紧,收到了明显的德育效果。

“睿智”就是在教学上充分发挥学生的智力素质,我们的主要做法是:

1、站在系统的高度,以发展的观点教学知识,使学生有一个被不断激活的思维状态;

2、重视向哲理观点升华高层建筑;

3、在课堂则是创成学生超前思维不断挑战老师的态势;

4、追求高效率,不挤占学生的时间,保证学生有充足的睡眠,不断发展学生的智力素质,造就一个强大的头脑,让不聪明的变聪明,让聪明的更聪明。

在“强体”的过程中,我们为每届学生配备了部分体育器材,在体育老师的指导下建立了一整套适合本班特点的训练计划,每天坚持训练,三年不懈,虽然我们班是实验班,可我带的学生在首届校运动会上都勇夺团体总分第一,篮球、足球赛也常常力拔头筹,体育锻炼丰富了同学们的课余生活,陶冶了同学们的情操。真正做到了德智体全面发展。20xx届的高三(1)班先后被评为省市先进集体,61人参加高考,有37人达到重点分数线,3人超过北大、清华录取线,一人以淮北市第二名的成绩被清华大学录取。20xx届有71人参加高考,其中40人达到重点分数线,更为重要的是三年的锻炼也为学生今后的发展奠定了坚实的基础。最后我想以赵朴初先生的一段话来表达我此时的此刻的心情,“幼苗茁壮园丁喜,几人知,平时辛苦,晚早起?!燥湿,寒温,荣与悴都在心头底,费尽了千方百计,良材承大厦,赖今朝血汗点点滴,光和热,无穷际。”

责任心的心得体会篇十五

目标责任是每个人在工作和生活中都会遇到的一个重要问题。无论是个体还是集体,都需要制定明确的目标,并负起相应的责任,才能更好地完成任务和实现梦想。在我的工作和生活中,我深刻体会到目标责任的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。本文将从目标的重要性、制定目标的策略、追求目标的努力、目标责任的实践和目标责任的收获等方面进行阐述,以期与读者分享我的观察和思考。

在工作和生活中,目标起着指导行动的作用。没有明确的目标,我们容易迷失方向,无法有效地运用资源,甚至难以找到正确的方法。一个明确的目标可以帮助我们将注意力集中在重要的事情上,避免浪费时间和精力。然而,制定目标并不是一件容易的事情。我们需要明确自己的愿望和梦想,同时考虑现实的情况和条件,以找到可以达到的目标,并且需要根据实际情况进行灵活的调整。

制定目标的策略是制定一个可行的计划,为实现目标做好准备。首先,我们需要将目标分解为具体的步骤和任务,以便理解和管理。其次,我们要制定合理的时间表,以及一些量化的指标,以跟踪进展和评估效果。此外,我们需要激发自己的内在动力,保持积极的心态,相信自己可以成功。当然,我们也可以从他人的经验中汲取智慧,学习他们的方法和技巧,以提高自己的效率和成功率。

追求目标需要持续的努力和付出。无论目标是多么宏大,只有通过行动才能实现。我们需要借助专注、坚韧和毅力,面对困难和挑战。成功的道路上往往充满了曲折和风险,而我们每个人都要有足够的勇气去面对。此外,我们还要学会适应变化和调整策略,以适应外部环境的不断变化。

目标责任的实践是将目标分解为具体的任务,并主动承担相应的责任。我们需要制定明确的时间表和任务清单,并按照计划逐步完成。在完成任务的过程中,我们要时刻关注进展情况,并及时调整和改进。同时,我们要勇于担当责任,积极承担起自己的角色和职责,为实现目标付出自己的努力。

目标责任的收获是成就感和自信心的提升。当我们通过付出努力和坚持不懈,实现了自己的目标时,我们会感到一种无比的满足和成就感。我们会体会到自己的能力和价值,激发自己进一步追求更高目标的动力。同时,我们还会在这个过程中学到很多知识和技能,提高自己的专业能力和综合素质。

总之,目标责任是每个人都需要面对和努力实践的一项重要任务。在我的工作和生活中,我深刻体会到了目标的重要性,也体验到了努力追求目标的艰辛和收获。通过制定明确的目标、制定可行的策略、付出持续的努力、实践目标责任,我渐渐实现了自己的梦想,并且不断提升自己的能力和素质。我相信,只要我们制定明确的目标,并付出持续的努力,就能够追求自己的梦想,并取得更大的成功。

责任心的心得体会篇十六

近日,单位组织学习,我通过认真聆听常务副总李大纲宣讲“责任胜于能力”,使我深受教育,对 “责任”二字有了更深刻的认识和理解。

什么是责任?责任就是做好自己分内的事情,做好自己应做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。在工作中,每个人有着不同的岗位,同时也担负着不同的责任,能力也有高低,但是不管一个人的能力的大小,只要勇于承担责任,尽最大的努力做好自己的工作,完成领导交给的各项工作,对工作负责就是对自己负责,不论工资待遇如何,不论领导是否器重,要想为自己的工作骄傲和自豪,要想得到别人的尊重,都要能忠于职守,毫不吝啬地投入自己的精力和热情。履行职责是最大的能力,责任本身就是一种能力,能力永远由责任来承载,个人的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。

首先热爱生活,热爱工作是前提,人有了乐观积极向上的心态,对一切事物充满着热情和期待,才能更好的投入生活和工作,才会给自己的人生定下前进的目标。在工作中和朋友、同事、同学交流后发现有不少人对所从事的工作不满意,各种因素都有,大多是对当初选择的学校和专业不了解,而后又是被动的接受工作安排,等到发现真正的兴趣所爱时,那份心仪的工作不属于自己,终究是一个念想,理想无法照进现实。因此,在许多人看来是工作选择了自己,并非自己选择了工作,在某种意义上来说,工作只是一种谋生手段。而我认为工作是责任,与其消极的态度对待,为何不责无旁贷的去完成,并且尽力做到最好,以积极主动的态度对待生活,把工作培养成自己的爱好,在工作中感受成功的乐趣。

其次,责任胜于能力,并不是对能力的否定,责任本身就是一种能力。工作中事无巨细,责任体现在细节中,有能力的人如果没有责任心,再简单容易的工作的也不一定能完成得出色,因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好,即使能力一流,也不能为企业创造最大的价值;而能力不足但是有强烈责任感的人,往往是很多企业值得信赖和愿意培养的,企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力,因为员工得到的不仅是能力的提升,更是对企业的忠诚和奉献精神,这些都需要由责任来承载。脚踏实地的工作,为工作竭尽所能是责任的最好体现。我们工作中会遇到很多意想不到的问题,往往是非常棘手,这个时候就不能仅仅享受工作带来的快乐和利益,要不找任何借口勇于担当和负起责任,主动的寻找方法解决,只有担负起责任才知道责任的的艰巨。“责任重于泰山”,这是一句我们经常讲到的话,也是对那些敢在困难和责任面前挺身而出,勇于承担的人的最好诠释!

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